TIRE SUAS DÚVIDAS SOBRE A CONCESSÃO DAS FÉRIAS (DIREITO TRABALHISTA)
O que a lei trabalhista estabelece referente a concessão de férias? O período de férias é um direito do trabalhador garantido pela CLT, e estabelece regras e deveres que devem ser seguidos pelo empregador e pelos funcionários. Primeiro é importante lembrar que o período de férias é imprescindível para o bem-estar dos colaboradores. Por isso, […]
ATRASO NO SALÁRIO GERA DIREITO A DANO MORAL?
O atraso de salários sempre gera um impacto negativo na vida do trabalhador, especialmente quando ele ocorre de forma reiterada. Isso porque todos os trabalhadores possuem obrigações como contas comuns a pagar ou obrigações assumidas com terceiros e mesmo o atraso de poucos dias torna difícil para o trabalhador assegurar a sua própria subsistência e […]
O QUE É RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO? CONHEÇA TODOS OS SEUS DIREITOS NA RESCISÃO INDIRETA
A rescisão indireta nada mais é do que a quebra do contrato de trabalho por parte do empregado quando o empregador comete alguma falta grave. Ou seja, a rescisão indireta é uma forma invertida da demissão por justiça causa. É como se o empregado estivesse demitindo o empregador por algo grave que ele fez. Ela é pouco […]
E O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? O QUE DEVO FAZER NESSES CASOS?
O assédio moral é um assunto que está cada vez mais presente nos noticiários tendo em vista estar cada vez mais presente nos diversos ambientes de trabalho. Ela consiste na exposição de trabalhadores a situações humilhantes, degradantes e constrangedores, se repetindo durante toda a jornada de trabalho e no exercício das funções. Ocorre de forma […]
