O QUE É RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO? CONHEÇA TODOS OS SEUS DIREITOS NA RESCISÃO INDIRETA
A rescisão indireta nada mais é do que a quebra do contrato de trabalho por parte do empregado quando o empregador comete alguma falta grave. Ou seja, a rescisão indireta é uma forma invertida da demissão por justiça causa. É como se o empregado estivesse demitindo o empregador por algo grave que ele fez. Ela é pouco […]
E O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? O QUE DEVO FAZER NESSES CASOS?
O assédio moral é um assunto que está cada vez mais presente nos noticiários tendo em vista estar cada vez mais presente nos diversos ambientes de trabalho. Ela consiste na exposição de trabalhadores a situações humilhantes, degradantes e constrangedores, se repetindo durante toda a jornada de trabalho e no exercício das funções. Ocorre de forma […]
PODE SER EXIGIDO PELO EMPREGADOR UMA JORNADA DE 8 HORAS DO EMPREGADO EM HOME OFFICE PORTADOR DE COVID-19?
A pandemia do novo coronavírus trouxe inúmeras modificações na vida das pessoas, em especial no setor econômico e trabalhista. Por conta de ações como o isolamento social obrigatório com o objetivo de frear a contaminação da COVID-19, todos os tipos de empresas precisaram adaptar suas rotinas, planejamentos e colocado boa parte dos seus funcionários na modalidade […]
QUAIS SÃO OS DIREITOS TRABALHISTAS DA GESTANTE INJUSTAMENTE DISPENSADA? SE O EMPREGADOR CONVOCAR A GESTANTE DISPENSADA A RETORNAR AO TRABALHO, ELA PODE RECUSAR?
Os direitos trabalhistas têm se modificado ao longo dos anos levando uma série de dúvidas para o trabalhador. Um desses exemplo é sobre os direitos das gestantes. você sabia que as gestantes não podem ser demitidas a partir do momento que engravidam? Assim, a mulher já possui direito a estabilidade no emprego antes mesmo de descobrir ou avisar […]
PODE SER EXIGIDO PELO EMPREGADOR UMA JORNADA DE 8 HORAS DO EMPREGADO EM HOME OFFICE PORTADOR DA COVID-19?
A pandemia do novo coronavírus trouxe inúmeras modificações na vida das pessoas, em especial no setor econômico e trabalhista. Por conta de ações como o isolamento social obrigatório com o objetivo de frear a contaminação da COVID-19, todos os tipos de empresas precisaram adaptar suas rotinas, planejamentos e colocado boa parte dos seus funcionários na modalidade […]
QUAIS SÃO OS DIREITOS DOS TRABALHADORES QUE SOFRERAM ACIDENTE DO TRABALHO?
O acidente de trabalho pode ser todo aquele acidente ocorrido no exercício da atividade laboral, seja ele dentro ou fora da sede da empresa e que provoca lesão corporal ou perturbação funcional. Ainda, existem as doenças produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho e os acidentes de trajeto, que são aqueles ocorridos no percurso do […]
TRABALHADORES DO GRUPO DE RISCO PODEM FALTAR AO TRABALHO?
A pandemia do novo coronavírus trouxe inúmeras modificações na vida das pessoas, em especial no setor econômico e trabalhista. Por conta de ações para o isolamento social obrigatório com o objetivo de frear a contaminação da COVID-19, todos os tipos de empresas precisaram adaptar suas rotinas, planejamentos e se preocupar ainda mais com as suas finanças. […]